コンプライアンス基本方針
- 法令遵守
国内外の法令や社内規則等を遵守し、違法行為を行いません。
- 倫理的行動
社会的規範、健全な取引のルールを尊重し、公正で透明性のある事業運営を行います。
一人ひとりが担当業務を誠実に履行し、不正行為は行いません。
- 内部通報への対応
役員および従業員が国内外の法令や社内規則等の違反または違反の疑いを知った場合には、直ちにコンプライアンス通報窓口に報告します。
従業員や退職者、取引先等から、会社の法令違反等に関する通報、問い合わせ、相談等があった場合には、会社は当該通報者の権利を保護しながら誠実に対応し、通報を行ったことを理由とする報復や不利益を被ることがないように最大限の配慮をします。
- 反社会的勢力との関係排除
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは取引を行いません。
- 人権尊重・差別禁止
一人ひとりの人権やお互いの多様な価値観、人格、個性を尊重し、非人道的な扱いや差別につながる行為やハラスメントは行いません。
また、国際的労働基準を尊重し、人種や肌の色、性別、宗教、国籍、障害等を理由とした採用、昇進、賃金、教育訓練等雇用上の差別を行いません。
- 結社の自由及び団体交渉権の尊重
労使間の円滑な協議を図るため、従業員の結社の自由、団体交渉権を尊重します。
- 職場の安全・衛生環境整備
安全衛生に係る法令を遵守し、安全で健康な職場環境の整備と自己・災害の防止に努めます。
- 腐敗の防止
汚職・贈収賄を禁止します。
公務員やみなし公務員等に対して、違法な金銭や物品などを提供したり、申し出たりしません。
また、違法な金銭や物品などの提供を要求されても断ります。
- 公正な事業慣行の推進
談合や優越的地位の濫用、再販売価格の維持等独占禁止法違反となるような行為は行いません。
- 知的財産権の保護
自社の知的財産の保護に適切に取り組むとともに、他者が所有する知的財産権を尊重し、許可なく使用しません。
- 適正な表示・説明・広告
商品・サービスの内容をお客様に正しく理解していただくよう努めます。
品質や価格等を実際よりも優良または有利であると消費者に誤認させる表示は行いません。
また、差別的又は誤解を与える広告、子供に悪影響のある広告は行いません。
- 情報の記録と開示
保存するべき情報については、偽造や改ざんを行わないように適正に管理し、必要な時に正確な開示ができる状態を保ちます。
また、事業活動に関する情報は、適用される規制と一般的な業務慣行に従って正しく開示するよう努めます。
2025年 3 月 1日 制定
イービストレード 株式会社
代表取締役社長 寺井 良治